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CEAPI cierra su VII Congreso con un llamamiento a creer en iberoamérica e impulsar su desarrollo económico y social
La séptima edición del Congreso del Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI), bajo el título de ‘Creer, crear y crecer. Iberoamérica ante el reto del crecimiento y la productividad’, ha culminado con un llamamiento a creer en iberoamérica e impulsar su desarrollo económico y social, pero también de cambios tectónicos en la geopolítica mundial.

El VII Congreso Iberoamericano CEAPI Reúne a Líderes Empresariales en Cartagena
Cartagena de Indias se ha convertido en el epicentro del diálogo empresarial iberoamericano con el inicio del VII Congreso Iberoamericano CEAPI, que se celebra del 17 al 19 de junio en el Centro de Convenciones de la ciudad.

Arrancan los trabajos preparatorios del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano desde Cuenca, Ecuador
Estos días Cuenca se ha convertido en el epicentro de las reuniones preparatorias para el XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, que se celebrará en el marco de la XXIX Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno en noviembre en Ecuador, bajo el lema “Innovación, Inclusión y Sostenibilidad”. Hasta allí, viajó el secretario permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB, Narciso Casado, quien se reunió con autoridades nacionales, así como con representantes de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador-FNCIE y con el responsable de Economía y Empresas de la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, Jaume Gaytán, con quien se está organizando conjuntamente el Encuentro.

Evaluación de la Capacidad de Negociación: Prueba Individual para Empleados
La capacidad de negociación es crucial tanto para aspirantes a un empleo como para empleados actuales. Este ensayo aborda cómo la preparación adecuada y la autopercepción influyen en el éxito de las negociaciones laborales, ya sea para obtener un puesto o solicitar un aumento de sueldo. Exploraremos la importancia de separar emociones de argumentos racionales, evaluando fortalezas y debilidades personales, y cómo esta autoconciencia puede mejorar nuestras habilidades negociadoras. Además, se discuten las consideraciones finales sobre la evolución del mercado laboral y la necesidad de una mejor preparación individual para enfrentar los desafíos contemporáneos y futuros.
La idea no es completamente nueva ni surge de la nada. La UE se ha inspirado en los manuales de supervivencia de países nórdicos como Finlandia y Suecia, conocidos por sus políticas de preparación civil ante crisis.